V Brně má magistrát asi zbytečně vysoké příjmy z daní, když si může dovolit vyhazovat miliony za trafiky, viz článek na Novinky.cz.
Když někdo tvrdí, že je potřeba další post pro národnostní menšiny, tak by mělo být výběrové řízení a uchazeči by měli vytvořit plán, vizi, co budou dělat.
Obávám se, že pokud by se tak stalo, žádný uchazeč by nebyl vybrán a jejich vize by mohly složit k pobavení komisí.
Když se tvrdí, že je to důležitý post, uchazeč by měl dostat obvyklou zkušební lhůtu 3 měsíců a „zkušební plat“. Po 3 měsících by se vyhodnotilo, zda se má v postu pokračovat. Pokud ano, doplatil by se plat za ty 3 měsíce, pokud ne, vyhodil by se.
Jsem pesimista ve všem, nebude nic, žádný zkušební plat, žádná zkušební doba, žádné výsledky.
Když čtu, jak si vybraná předsedkyně představuje funkci, „účastnit se jednání s vedením města“ „setkávat se s dalšími, co dělají to samé“. Takže funkci si představuje v setkávání a účasti?
Nikde nečtu, že se bude setkávat s někým z těch menšin a k čemu by to vše mělo směřovat, aniž by to stálo další peníze.
Jinými slovy, že se ani trochu nestydí….
(Navštíveno 1×, 1 návštěv(a,y) dnes)
Leave a Reply