Nezaměstnaní hledají práci dost špatně. Bývá jim doporučováno si zvýšit postavení na pracovním trhu, naučit se něco nového. Ale co ti, kteří mají záznam v rejstříku trestů? No ti si zase snižují své postavení na trhu práce. Nejasné je to pouze úředníkům Úřadu práce (ti co právě nezvládají nové software), ti tvrdí, že chtít po zaměstnanci čistý rejstřík trestů na pracovní místo třeba skladníka je přehnané a může to prý být bráno jako trestné, má jít o důvěrný osobní údaj. Tedy ačkoliv má někdo záznam v rejstříku trestů, neměl by ho podnikatel kvůli tomu odmítat.
Česká pošta patrně rejstříky trestů nekontrolovala a její zaměstnanci zase vykrádali ve třídírně balíky. Nějak mě to připadá od Úřadu práce „na hlavu“. To musí podnikatel přijmout „kriminálníka“, protože by ho nepřijetím diskriminoval?
Leave a Reply